校属各单位：
根据《江苏师范大学岗位设置与聘用办法（2022年修订）》（苏师大发〔2022〕27号）和《关于做好第五轮岗位设置与聘用工作的通知》（人发〔2022〕9号），我校进行了第五轮岗位聘用工作，于2022年12月公布岗位聘用结果（见苏师大发〔2022〕37号）。根据省人力资源社会保障厅下发的《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同要做到“应签尽签”，并存入个人人事档案，现将2022年1月1日聘岗的所有教职工的聘用合同书按现单位下发，一式二份。请各单位组织教职工认真填写，并按照人事处分配的时间段前往校办加盖甲方（学校）公章和法定代表人（校长）签字，一份上交人事处，一份由所在单位留存。
聘用合同填写说明和岗位说明书请见附件。岗位说明书请根据所聘岗位选择打印并附在本人合同后面。其他专业技术岗位的岗位任务需要各单位把内容补充完整后再打印。
聘用合同期限为三年，时间自2022年1月1日至2024年12月31日。2022年1月1日以来岗位类型、职称、职务发生变动的，要及时签订聘用合同变更书，合同变更书的聘期自变动之日算起。
请各单位于到静远楼1819室领取，发放时间为2023年1月13日、14日两天，并于3月22号前上交人事处。联系人：夏云慧，电话：83656133（56133）
人事处
2023年1月13日