各基层工会：
为进一步加强“教工之家”建设，提升基层工会组织活力和工作水平，根据校工会今年6月22日下发的《关于开展基层工会“教职工之家”建设考核评估工作的通知》（苏师大工〔2022〕9号）的工作安排，结合全校工会工作实际，决定开展2019-2022年度基层工会教职工之家考核评估工作。现将有关事项通知如下：
一、考核评估范围与等级
参照校工会下发的《关于进一步加强“教职工之家”常态化建设的实施意见》（苏师大工〔2022〕8号）和《关于开展基层工会“教职工之家”建设考核评估工作的通知》（苏师大工〔2022〕9号）中的有关规定。
考核评估范围：校工会所属各基层工会（机关工会和贾汪校区管委会工会等单位除外）。
考核评估等级：合格教职工之家、先进教职工之家和模范教职工之家。
二、考核依据与原则
原则上所有基层工会均需参加本次“教工之家”综合考核。考核工作以《关于进一步加强“教职工之家”常态化建设的实施意见》（苏师大工〔2022〕8号）为主要依据，遵循“ 注重常规、以评促建”的原则。如有基层工会因特殊原因不能参加考核，须提交书面申请，经工会委员会同意后可不参加本轮考核。不参加本轮考核的“教工之家”不予定级和相关资助，所在工会不得参与年终工会先进集体和优秀工会干部的评选。
三、考核办法
本次考核工作采取基层工会自评、满意度测评及集体评审相结合的办法，进行综合考核。具体要求和步骤如下：
1．自评。各基层工会对照考核评比办法和评分表（见附件1），结合实际进行自评并形成书面总结；填写考核工作申报表（见附件2）。
2．满意度测评。委托各二级单位党委（党总支）组织教职工对本工会工作满意度进行测评（见附件3）。请参加考核的基层工会于11月25日前将纸质稿自评表、自评总结、考核工作申报表、满意度测评汇总表交至校工会办公室，并同时将电子稿发至校工会邮箱gonghui@jsnu.edu.cn 。
3．特色工作展示。请参加考核的基层工会于11月25日前将6-8张反映本工会工作特色的图片或不超过3分钟视频发至校工会邮箱gonghui@jsnu.edu.cn，并附文字说明，材料将在校工会网上展示。
4．集体评审。在各基层工会申报、自评、展示的基础上，组织集体评审。校工会成立“教职工之家”建设考核评估小组，对各基层工会所报材料进行审核；实地听取申报相应类别的基层工会建家活动汇报（不超过10分钟），察看现场、实物及支撑材料等。
四、考核与奖励
本次考核被评“先进教职工之家”比例为参评总数的30%、“模范教职工之家”比例为参评总数的20%。《江苏师范大学二级工会“教职工之家”建设评估指标评分表》（附件1）中凡加“★”符号的项目为合格“教工之家”及以上等次的必备条件，实行“一票否决”，没有达到要求的，考核结果为不合格。
考核为合格及以上等次的“教工之家”的基层工会，校工会将给予不同等次的奖励及建设费资助。
特此通知。
附件：1.
江苏师范大学二级工会“教职工之家”建设评估指标.docx
2.江苏师范大学二级工会“教职工之家”建设评估申报表.docx
江苏师范大学工会委员会
2022年11月9日