图书馆召开制度化规范化管理工作推进会

为进一步优化服务与管理水平，确保各项工作的标准化与规范化，5月15日下午，图书馆召开了制度化规范化管理工作推进会，主要内容包括图书馆规章制度的制定与完善、2024年图书馆职工岗位聘任以及安全工作的制度化与规范化。图书馆全体领导、部室主任、党支部书记、办公室工作人员悉数出席，会议由党总支书记韩冰主持。

韩冰书记首先强调了制度化规范化管理对于图书馆发展的重要性。她指出，图书馆规章制度的制定和修改，既是图书馆科学管理的重要手段，也是落实巡察整改工作的重要举措，制度建设旨在建立更加科学、系统、规范的管理体系，以确保图书馆各项工作顺利进行；图书馆职工岗位聘任工作是图书馆人员管理、业务工作开展、岗位人员结构优化的重要举措；图书馆安全生产工作管理的制度化、规范化是图书馆高质量发的重要保障。

高田钦馆长对《图书馆规章制度汇编》《图书馆工作手册》编写工作进行了详细安排部署。他要求各部室要高度重视，密切配合，确保其内容全面、准确、规范，各部室要严格按照时间节点完成编写任务。同时，高馆长对图书馆三年一次的岗位聘任工作做了动员与具体部署，就2024年图书馆岗位聘任工作方案作了详细说明，计划6月中旬正式启动2024年职工岗位聘任工作。

易祥标副馆长就图书馆安全工作的制度化、规范化建设做了详细部署。