为加强后勤集团劳动用工风险防范意识，提高规范办理劳动用工手续的能力，进一步构建和谐劳动用工关系，结合集团工作实际，2018年1月25日下午在集团会议室开展了劳动用工风险防范培训。本次培训由徐州市劳动关系专家主讲，集团总经理张亚军主持，各中心（部门）主管及以上级别管理人员参加了此次培训。
培训老师主要围绕规章制度、劳动合同、特殊劳动关系三个方面进行了详细讲述：首先，企业要制定符合自身实际情况的规章制度；其次，企业要制定符合国家法律规定的规章制度，不仅要程序上符合法律规定。而且内容上实体上均应符合规定。有完善的规章制度的同时，还要根据规章制度的内容做好相关配套工作，以杜绝风险点。在劳动合同签订环节中的办理程序、注意事项进行了较为系统的讲解。本次培训不仅有理论上的讲授，对法律条款的解读，更是通过大量详实案例，向大家说明规范用工的必要性与重要性。
此次培训的实战性及适用性较强，对于企业依法用工、提高管理水平具有很强的指导性和现实的意义。（人力资源部 朱莉莉 供稿）
