各学院（部）：
根据《江苏师范大学青年英才“苗圃计划”实施办法》（苏师大发〔2022〕20号），现就做好2022年青年英才“苗圃计划”培养对象期满考核工作有关事项通知如下。
一、考核对象
2022年青年英才“苗圃计划”培养对象。
二、考核内容
考核内容主要是培养对象的政治思想表现、工作业绩，预期目标完成情况。
1.政治思想表现：包括深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策情况；恪守职业道德、学术规范，弘扬科学家精神情况。
2.主要工作业绩：包括在科研工作中刻苦钻研、精益求精，自觉提高业务水平情况；培养期内个人取得的主要科研成果、主要贡献、成果转化应用及产生的经济社会效益。
3.目标完成情况：包括预期成果与实际完成情况。
三、考核程序
（一）个人自评
2026年10月8日前，考核对象认真填写《江苏师范大学青年英才“苗圃计划”期满考核表》及汇总表（附件1、2），并按要求准备相关证明材料，报送至所在学院（部）。现已在机关部门任职的人才，材料报送至其学科归属学院（部）。
（二）学院（部）考核
2026年10月15日前，各学院（部）在组织考核培养对象主要业绩时，要紧扣高质量、高水平要求，培养期内取得的成果必须高于申报之初以及当前已取得的成果，形成学院（部）期满考核意见（考核结果为“合格”或“不合格”），将相关材料报送人事处。
（三）学校考核
学校组织集中考核，研究确定最终考核结果。
四、工作要求
1.各学院（部）要及时通知应参加期满考核的培养对象（含现已在机关部门任职的人才），确保考核工作不漏一人，调离或辞职不再统计。要认真审核被考核人员提交的材料，充分发挥教授委员会作用，坚持原则、严格把关，确保考核结果公平公正。
2.考核对象要认真总结3年来的工作情况，按时提交材料并参加考核。未按时参加考核的，考核结果视为“不合格”。
3.各学院（部）需提交的材料及要求如下：
（1）《江苏师范大学青年英才“苗圃计划”期满考核表》及附件材料。考核表用A4纸双面打印（同时须提交电子版），与附件材料装订成册。
附件材料可提供复印件，按以下顺序装订：①附件材料目录（须标注页码）；②论文和论著，提供“江苏师范大学科研管理系统”相关截图、期刊（论著）封面、目录和内容首页；③专利证书；④主持省部级及以上科研项目的立项文件或结题报告；⑤获省部级及以上科研或教学成果奖励证书；⑥其他材料。
（2）《江苏师范大学青年英才“苗圃计划”期满考核汇总表》（附件2，纸质版及电子版）。
请各学院（部）于2026年10月15日前将期满考核材料纸质版报送人事处（静远楼1815室），电子版发送至rcb@jsnu.edu.cn。
联系人：王宗成，联系电话：83656130。
附件：
人事处
2026年9月8日