9月2日，文学院召开2026年暑期战略研讨会。会议以“以数智转型推进文学院高质量发展”为主题，回顾总结上一学年工作，分析研判学院当前面临的形势任务，研究部署新学年重点工作。文学院全体教职工参会。
院长王立增以《乘智而上 以文铸魂——聚力推动“AI+中文”新文科建设迈上新台阶》为题作学院发展报告。报告围绕一个“变”字梳理了过去一年的工作进展，提出面对人工智能带来的变局要保持“思变”“应变”“求变”的三个“清醒”，同时部署了新学年要集中力量办好的五件大事：把新专业办成“样板间”，把课堂和考核改成“AI难不倒”，把有组织科研做出“中文辨识度”，把就业攻坚打成“翻身仗”，把竞赛、教材和认证做成“硬支撑”。
院党委书记茅静华在讲话中聚焦“变”与“不变”的辩证关系提出要求，强调看AI要从“技术焦虑”转向“主动拥抱”，看中文要从“专业本位”转向“国之大者”，抓工作落实要从“安排了”转向“落地了”，同时强调在转型发展的进程中要守住五个“不能变”：即为党育人、为国育才的初心不能变，意识形态阵地不能丢，学术诚信的底线不能破，师德师风的形象不能损，安全稳定的防线不能松。
在专题报告环节，清华大学李飞跃教授作《数字人文研究的理念、方法与批评》报告，围绕数字人文的研究理念、方法路径与学术批评展开阐述；淮阴师范学院张强老师作《智能体技术在人文研究中的场景与实践》报告，介绍了智能体技术在人文研究中的应用场景与实践案例。在分组讨论环节，与会教师围绕汉语言文学（师范）专业三级认证、人工智能赋能教育教学、应用中文专业产教融合、就业出口拓展等议题进行交流发言。
会议还对新学期工作作出安排，通报了师德师风和校园安全典型案例，就学术诚信、新生报到、学生心理健康关怀和防范电信网络诈骗提出要求。王立增院长为新入职教师胡雪雪、张羽接受了颁发校徽和入职纪念品，新教师表示将扎实开展工作，为学院发展贡献力量。
（一审：周鑫，二审：宗倩，三审：茅静华）