为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据《工业和信息化部等九部门关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业工作的通知》（工信部联规〔2026〕109号），以及江苏省教育厅相关工作要求，现将我校科研助理招聘事项通知如下：
一、招聘人数
总计5人，其中，生命科学与食品工程学院项目研究助理岗位1人，地理与空间信息学院项目研究助理岗位1人，机械工程学院行政助理岗位3人，具体岗位信息见附件1。
二、招聘条件
（一）拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，品行端正；
（二）勤奋踏实，工作细致，服务意识强，具有良好的团队合作精神；
（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身心健康；
（四）2026届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历。
三、岗位职责
（一）项目研究助理岗位：主要从事项目研究等辅助工作。
（二）行政助理岗位：主要从事学科建设、科研项目、平台或团队的科研行政辅助管理、业务秘书类等辅助工作。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、考核评价、体检和心理测试、综合考察、公示、聘用等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：2026年7月30日至2026年8月5日。
2.报名方式：本次报名采用电子邮件方式进行，邮件命名为“科研助理应聘+姓名”，应聘人员须提供《2026年科研助理岗位报名表》（附件2）《2026年科研助理岗位报名汇总表》（附件3），以及个人简历和其他证明材料（身份证、毕业证、学历和学位证等）的扫描件（附件4）。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
人事处会同用人单位开展资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者将取消资格。未通过资格审查的考生不再另行通知，所有应聘材料不予退还。
（三）考核评价
1.通过资格审查的人员进入考核评价环节。考核评价采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的举止仪表、语言表达、组织能力、分析问题及处理问题能力等。
2.如果通过资格审查人数与岗位招聘人数比例超过15:1，视情况增设笔试环节，笔试成绩前30%的人员（向上取整）进入面试环节，笔试具体要求另行通知。
3.不设笔试环节的，应聘人员的最终成绩为面试成绩；设笔试环节的，应聘人员的最终成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行加权计算，并按四舍五入的规则保留小数点后2位。
4.本次招聘不设开考比例。
（四）体检和心理测试
各岗位按拟招聘人数1:1的比例，以考核评价最终成绩从高分到低分确定参加体检和心理测试人员。体检参照公务员录用标准，心理测试主要考察心理健康及岗位适配性。未按时参加或任一项不合格者不予聘用，造成的空缺名额按考核评价最终成绩依次递补。
（五）综合考察
用人单位对体检和心理测试均合格的人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、工作态度、纪律意识等。
（六）公示
根据考核评价、体检和心理测试结果、考察意见，确定为拟聘用人员，通过学校网站进行公示，公示期3天，接受社会监督。
（七）聘用
1.聘用人员采用劳务派遣方式，由学校委托第三方劳务公司签订劳动合同，聘用期限不超过1年。
2.聘用期间，用人单位负责日常管理与考核。
3.聘用期间有以下情形的，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
（1）本人自愿离职的；
（2）经用人单位考核不合格的；
（3）违反国家及学校相关规定的。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇标准为本科生3000元/月、硕士生4000元/月、博士生5000元/月，以上均含个人缴纳的社会保险和住房公积金。
（二）学校提供学生宿舍住宿，执行学生收费标准，费用由个人承担。
六、其他事项
（一）应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱，并保持通讯畅通。
（二）招聘政策咨询及报名邮箱。
咨询电话：0516-83656129，联系人：常老师；
0516-83656978，联系人：郝老师；
0516-83536135，联系人：郭老师。
电子邮箱：rsc@jsnu.edu.cn。
（三）江苏师范大学纪委对招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0516-83656091，联系人：马老师；
0516-83656087，联系人：邱老师；
0516-83656090，联系人：杜老师。
（四）未尽事宜由人事处和用人单位共同负责解释。
江苏师范大学
2026年7月30日