为深入推进人才强校战略，激活人才发展动能，赋能学校高质量发展，6月1日下午，学校召开2026年人才工作座谈会。校长杜增吉、副校长朱国军出席会议，22个学院的高层次人才代表及相关职能部门负责人参会。
会上，高层次人才代表结合自身实际畅谈工作实践与成长感悟，围绕人才引育留用、学科建设、科研创新等方面积极建言献策，展现出爱校荣校、担当奋进的优良风貌。各职能部门针对人才提出的困惑与诉求逐一回应，明确落实举措，现场答疑解惑、对接需求、破解堵点。
杜增吉认真倾听与会代表发言、回应人才关切，并充分肯定全校人才的奉献与担当。他希望各类人才对学校事业发展多提意见建议，相关部门要进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以更大力度、更实举措推进人才强校战略，充分激发人才创新创造活力，为学校“十五五”开局起步和高水平大学建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
杜增吉强调，教师是学校发展的第一资源，也是人才培养的核心力量。全校上下要牢牢把握新时代高校人才工作的新形势新要求，抓实抓细三项重点工作：一是提高政治站位，在胸怀大局中彰显担当；二是坚持问题导向，在破解难题中优化生态；三是强化协同联动，在凝心聚力中共促发展。
（一审：杨现民，二审：吴向裕，三审：叶慧）