在“五四”青年节即将到来之际，4月30日上午，学校召开2026年青年教师座谈会，倾听青年教师心声，共话学校发展。校党委书记芮国强、副校长朱国军出席会议，相关职能部门主要负责人、青年教师代表参加会议。
座谈会上，青年教师代表依次发言，结合自身工作实际，围绕教学科研、个人成长、生活保障、学校发展等方面畅谈成长感悟，交流发展困惑，就教学提质、科研创新、资源保障、服务优化等方面为学校高质量发展提出了富有针对性、建设性的意见建议，充分展现了我校青年教师爱岗敬业、锐意进取、心系学校发展的良好精神风貌。各职能部门负责同志现场回应青年教师代表提出的诉求、问题与建议，认真解读学校相关政策举措，介绍后续工作落实方向与推进措施。
芮国强在总结讲话中指出，青年教师是学校事业发展的生力军和后备力量，是高等教育发展的重要力量。学校将全面细化落实教育部文件精神，不断完善培养支持、评价激励、服务保障等各项机制，用心为青年教师成长搭台赋能、排忧解难。他勉励广大青年教师要以“爱业”立心、以“敬业”立身、以“精业”立能、以“乐业”立境，进一步增强历史责任感和使命感，在服务学校高质量发展过程中加快自身发展，在为党育人、为国育才的伟大实践中贡献青春、智慧和力量。
芮国强强调，当前正值树立和践行正确政绩观学习教育的关键阶段，必须坚持“开门教育”，把青年教师的获得感、幸福感、安全感作为检验工作成效的重要标尺。各职能部门要主动对账、限期整改、及时反馈青年教师反映集中的痛点难点问题，做到不推诿、不拖延、不敷衍，切实把学习教育成果转化为服务教师成长、推动学校高质量发展的实际成效。
（一审：杨现民，二审：吴向裕，三审：叶慧）