各学院、各有关部门：
根据教育部印发的《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》等文件要求，为充分利用寒假窗口期，继续推进就业岗位扩容提质，持续提供就业指导服务，经研究，决定开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”，现将有关工作通知如下。
一、活动主题
蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业
二、活动时间
即日起至2月28日
三、活动内容
（一）开展“暖心拓岗”定向访企活动。各学院要深入落实就业工作“一把手”工程，领导班子带头访企拓岗，通过走访企业、高新技术园区等，深入了解企业用人需求，努力拓展增量就业岗位。各学院可结合学生岗位实习、社会实践等，组织学生共同走访，帮助学生精准锚定职业方向，帮助企业提前识别适配人才。要立足学院办学特色，重点挖掘校友任职企业等相关领域就业岗位，在原有用人单位资源库基础上新增不少于2家用人单位。
（二）开展“暖心送岗”岗位推荐活动。各学院要充分依托已开展的2026届毕业生就业准备情况摸排统计工作，立足专业、班级及毕业生个体的求职就业意愿，精准提供未就业毕业生就业指导服务，鼓励前置开展“未就业谈心谈话”工作。各学院要做好教育部国家大学生就业服务平台设立的“寒假促就业暖心行动”专区、学校2026年“寒假促就业暖心行动”网络招聘会等活动的宣传工作，通过学院官网、微信公众号、班级微信群、QQ群等平台，及时、精准向毕业生推送就业岗位信息及各类招聘活动通知。
（三）开展“暖心导航”就业指导活动。各学院要用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课、国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区等课程资源，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”，同时充分发挥各专业的师资优势，统筹指导力量，为毕业生的升学复试备考及留学路径拓展做好托举。
（四）开展“暖心助航”就业困难帮扶活动。各学院要针对困难群体毕业生，按照“一人一档”“一人一策”要求，结合学院就业工作特色，用心用情做好“一对一”结对帮扶，各帮扶责任人在寒假期间需为每一位重点群体毕业生开展不少于一次的针对性帮扶对接。各学院要用好中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台,重点组织困难群体毕业生积极参加就业培训，帮助学生提高就业能力。
四、工作要求
1.深化认识，强化组织。各学院要充分认识“寒假促就业暖心行动”的重要意义，将活动作为2026届毕业生就业工作“提速提质”的重要内容，由党政负责人牵头，带领专业负责人、专任教师及毕业班辅导员、班主任精心组织、全程参与，深入动员全体毕业生积极参与，坚持寒假就业服务不断线。
2.加强宣传，务求实效。各学院要认真做好寒假促就业活动的宣传动员工作，加大宣传动员力度，积极挖掘“暖心行动”的典型经验，尤其是在寒假期间成功就业的毕业生，可向学校就业创业指导服务中心投稿参加“2026届毕业生就业先锋风采展”，确保“暖心行动”取得实效。
3.总结经验，巩固成效。围绕暖心行动活动开展情况、收集的学生实际需求与困难及下一步工作计划等内容进行总结。请各学院于3月9日前将本学院有关工作情况发送至邮箱：career@jsnu.edu.cn。
党委学生工作部（就业创业指导服务中心）
2026年2月3日