7月11日下午，学校召开中层干部会议，宣布干部任免决定，总结学期各项工作，部署暑期重点工作。全体在徐校领导，全体中层干部参会。
会议第一阶段，黄德志宣布了行政部门负责人任免文件，蔡国春宣布了党群部门负责人任免文件，闾浩对新提任干部作集体廉政谈话。针对干部任免工作，校党委书记芮国强作重要讲话。芮国强指出，此次二级单位领导班子和处级领导人员集中换届，是学校党委立足事业发展全局、统筹班子结构优化、综合干部素质能力作出的战略性部署，既贯彻执行了新时代党的组织路线，又充分体现中央关于全面从严治党、从严管理干部的核心要求。集中换届是新起点，更是新考验，新岗位意味着新责任，新征程呼唤着新作为。希望大家以这次换届为契机，继续发扬求真务实、真抓实干的工作作风，迎接新的挑战，以全局视野谋发展，做战略引领型干部，要站位高、视野宽、定位准；以实干担当促发展，做务实攻坚型干部，把心思集中在“想干事”上，把实干展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上；以清正廉洁守底线，做清廉自律型干部。以“如临深渊、如履薄冰”的清醒认知，做一名能干事、会干事、不出事的干部，为学校事业高质量发展做出新的更大的贡献。
会议第二阶段进行了学期工作总结，部署了暑期相关工作。会上，蔡国春通报了综合改革推进情况，朱国军通报了高质量发展（办学质效提升）情况，商亮通报了对外合作与资源拓展情况，娄峥嵘通报了专业、学科调整推进情况，闾浩通报了巡视整改及突出问题系统整治情况，黄德志通报了高质量党建情况。会上，校长杜增吉重点围绕党建工作、内涵建设、安全保障三大方面，部署暑期重点工作事项。他指出，今年以来全校上下紧扣“改革、拓展、转型、提档”四个关键词，全面深化综合改革，激发内生动力，多元拓展发展空间，汇聚办学资源，推进专业转型，优化育人体系，锚定学科提档，增强核心实力，取得了阶段性成效，为学校事业全面发展进步打下了良好基础。希望大家始终保持良好状态和积极心态，以“钉钉子”精神狠抓落实，做到认识再深化、责任再压实、执行再提速，确保暑期各项工作按节点高效推进；同时还要“抬头看路”，积极思考、深度调研，提前谋划下学期的工作思路、重点任务和创新举措，凝心聚力推动学校各项事业迈上新台阶。
芮国强在会上作总结讲话。围绕本次会议的重要议题，芮国强对全体中层干部提出殷切希望：一要充满信心，始终坚持“一融双高”，聚焦立德树人，推进内涵发展，守牢守住安全底线，在坚实的基础上再鼓干劲；二要保持清醒，高度重视关键指标承压爬坡的态势，对标先进不进则退的竞争和深层瓶颈卡脖子的制约；三要精准发力，打好学科专业调整优化的升级战，校内综合改革的攻坚战，校园安全稳定的持久战，在关键领域中展现优势；四要务求实效，扛起政治担当，压实攻坚责任，凝聚最强合力，确保落地生根，在真抓实干中交出过硬的答卷。
（一审：吴向裕，二审：殷子钰，三审：孟召学）