4月7日下午，后勤集团围绕“特色强校、科学育人”主题，以“在做好后勤服务保障，营造和谐校园工作中亟待解决的问题及其应对措施”为专题深入开展大讨论活动。集团党委书记高正权、总经理潘锦忠、副总经理刘伶伶、王同华、任爱民及各中心（部门）主任、党支部书记参加会议。讨论会由学习实践活动领导小组组长、党委书记高正权主持。
集团学习实践领导小组办公室早在4月1日下发了《关于在集团开展“特色强校、科学育人”解放思想大讨论的通知》，布置各党支部和各中心（部门）要通过多种形式开展解放思想大讨论活动，并将讨论成果梳理，在4月7日召开集团层面的讨论成果座谈会，汇报交流讨论成果。
大家结合前一时期的学习体会，重点就如何以科学发展观为指导进一步解放思想，联系思想和工作实际，推动学校和集团事业发展展开了认真热烈的讨论。大家针对学校“特色强校、科学育人”方面提出了如下的意见和建议，即学校领导要进一步带头解放思想，现代大学必须建立“经营管理”的理念，学校要加强教学科研管理、基础设施管理，学校民主化程度还有待于加强等。在做好后勤服务保障，营造和谐校园工作方面，我们也梳理出了以下几方面的问题和对策，即要坚持“三服务、两育人”的宗旨，提高后勤服务质量；进一步完善管理体制和运行机制，为经营开发奠定基础；进一步提高后勤队伍的素质；整合现有的各种资源，努力开发各种潜在资源。
会上，与会者积极交流思想、查找问题、分析原因、献计献策，既达到了联系实际、解放思想的学习目的，又形成了求真务实、开拓创新的生动局面。座谈会气氛活跃，收到了良好效果。大家纷纷表示，在以后的工作中要积极探索新思路、新举措，充分发挥主观能动性，主动超前思考，加强理论研究，把科学发展真正用到后勤服务工作实践中去，不断提升后勤集团科学化、规范化服务水平。
集团办公室
2009年4月7日