根据《江苏师范大学教职工校内流动配置管理暂行办法》（苏师大人〔2023〕20号）的要求及人文社会科学研究院工作需要，现面向校内组织开展相关岗位的配置工作，具体事宜如下：
一、人员范围
全校在职教职工（含人事代理人员）。
二、配置岗位
成果管理科科员1人
1.岗位职责
（1）负责人文社会科学研究机构（含智库、科研平台、科研团队、文科实验室、校级科研机构）的建设规划、日常管理与周期性评估；
（2）统筹人文社会科学科研合作与社会服务管理，及成果转化（含决策咨询类成果）的组织推广与认定应用；
（3）负责人文社会科学相关人才称号的组织申报、审核推荐与统筹管理；
（4）负责省、市、校各级社科联的日常业务对接、协调配合开展各类相关活动；
（5）统筹人文社会科学学术交流活动的内容审核与海报发布；
（6）完成上级部门和学校交办的其他工作任务；做好学术意识形态的日常把关工作。
2.应聘条件
（1）政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识、团队合作精神和敬业奉献精神；
（2）学校在职在岗教职工，且具有全日制硕士及以上学历；
（3）文字功底扎实，具备较好的组织协调、沟通表达及事务处置能力，熟练掌握常用办公软件；
（4）有科研管理工作经验者优先。
三、相关说明
（一）报名时间：2026年9月7日—9月20日。
（二）报名方式：经原单位同意及需求单位考察后，登陆爱师大流动配置系统线上申请办理。
人文社会科学研究院联系人：马冬星，联系方式：13852038387；
人事处联系人：郭开颜，联系方式：13585395151。
人事处
2026年9月7日