各基层工会：
根据市总工会《关于推荐职工创新专家库成员的通知》的要求，现就做好市级职工创新专家库增补工作通知如下。
一、推荐人数
我校本次推荐不超过5名专家。已在专家库内的专家不需重复推荐。
二、工作职责
入库专家主要承担全市职工创新相关支撑保障工作，具体职责包括：根据市总工会委托，参与全市职工创新项目、技术革新成果、职工优秀发明创造竞赛评审工作；协助开展企业技术难题研判、职工创新课题攻关、技术成果转化指导；承担职工创新培训、技能授课、工匠带徒、创新赛事指导等工作。配合完成市总工会交办的其他职工创新相关专项工作。
三、推荐条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定。拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、作风严谨，具有良好的职业道德和社会信誉，无违法违纪、学术不端、失信等不良记录。
2.专业能力过硬。熟练掌握本行业、本领域专业技术知识和前沿发展动态，具备较强的技术攻关、创新研判、评审咨询、教学指导能力，能够独立承担专家库相关工作任务。
3.从业经验丰富。从事本专业、本行业技术、科研、教学或技能实操工作5年及以上，实践成果、科研成果、教学成果突出，在行业内具有一定影响力和认可度。
4.身体健康尽责。年龄需在55周岁以下，身体健康，能够正常参与项目评审、技术指导、调研座谈、授课培训等工作。
（二）专业条件
推荐人员还应符合下列条件之一。
1. 主要为深耕职业教育、技能培育、产业技术研究领域，教学成果丰硕、科研能力较强，熟悉职工技能培训与创新培育工作的专家教授、高级讲师及科研骨干。应具有高级以上职称等级（包括正高级、副高级）。具备技师以上技能等级的“双师”型人才、具有市厅级以上科学技术奖评审经验的优先推荐。
2.劳模工匠人才。主要为市级及以上劳动模范、省级以上五一劳动奖章、市级以上工匠人才等，在本行业、本领域技艺精湛、业绩突出，具备技术传承、创新攻关、带徒育人能力的高技能人才。应具备高级以上职称，并同时具备技师以上技能等级，曾获省级以上职工创新类奖项。
四、推荐及遴选程序
（一）个人报名。对照申报条件，个人报名，所在单位严格把关，确保推荐人选质量，对申报材料真实性、完整性负责。
（二）工会核查推荐。校工会针对报名人员情况进行汇总、核查，最终向市总工会推荐不超过5名。
（二）市总审查。市总工会对申报人员的资质条件、从业经历、成果荣誉等材料进行审核，结合申报人员专业领域、技术能力、行业贡献、履职能力等进行综合研判，择优确定拟入库专家名单。
（三）公示入库。对拟入库专家名单进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，正式纳入市级职工创新专家库统一管理。
五、材料报送要求
（一）报名材料。填写《徐州市职工技术创新专家推荐汇总表》（附件1），各基层工会汇总后，6月18日下班前发送至：gonghui@jsnu.edu.cn。
（二）推荐材料报送。遴选不超过5名专家，需报送《徐州市职工技术创新专家推荐表》（附件2），附本人身份证、职称证书、职业技能等级证书、荣誉证书、科研成果、创新成果、业绩证明等相关佐证材料扫描件。所有申报材料电子版6月22日前发送邮箱，不需要纸质材料。
联系人：刘老师，83656098。
附件：1.徐州市职工创新专家推荐汇总表.docx
校工会
2026年6月17日