5月22日上午，贵州师范大学人事处处长张葳一行到我校开展人事制度改革专项调研。校人事处处长杨现民主持座谈交流，人事处相关同志参加活动。
杨现民对张葳一行的来访表示热烈欢迎，他介绍了我校师资队伍建设整体情况，重点围绕高层次人才引培、薪酬绩效优化、岗位聘用管理、职称评审机制完善等，简要分享了学校近年来在人事制度改革方面的探索和实践。
张葳对我校的热情接待表示感谢，并简要介绍了贵州师范大学人事工作的总体情况以及新形势下学校人事工作面临的现实困难和挑战。交流环节，人事处相关同志分享了我校近年来在专技“双岗”聘用、职称评审直接评聘、绩效留存调整等方面的改革举措和经验，并对贵州师范大学同仁提出的问题进行了逐一回应和讨论。
双方表示，后续将进一步加强交流合作，互学互鉴，推动两校人事人才工作高质量发展。
（一审：李智睿；二审：夏志华；三审：杨现民）