为进一步夯实学院管理服务工作基础，持续提升干部履职能力，5月20日上午，电气工程及自动化学院开展科级干部和秘书工作专题培训。
党委书记潘震鑫以“精耕秘书实务 锤炼过硬本领”为题，围绕精细管理、研创提效、长远规划三个方面，明确了干部能力建设要求，提出成长发展路径建议。她强调，管理岗位是学院高质量发展的重要基石，科级干部和秘书的履职能力、服务作风关系学院整体工作质效。全体科级干部、秘书要以严谨务实的工作态度与高度的责任担当，树立全局思维、系统思维，将个人发展融入学院发展，学会钻研业务、复盘工作、总结经验，规范工作流程、优化工作模式、提高工作效率，为学院高质量发展赋能助力。
这是学院继处级干部“学院议事决策规则”专题培训后，开展的又一次分层分级干部培训工作。后续学院还将结合工作实务，持续开展相关教育培训，提升干部能力素养，打造契合事业发展需要的高素质基层干部队伍。
（一审：陈念念，二审：沈楚皓，三审：潘震鑫）