根据《江苏师范大学教职工校内流动配置管理暂行办法》（苏师大人〔2023〕20号）的要求，应继续教育管理处工作需要，现面向校内组织开展相关岗位的配置工作，具体事宜如下：
一、人员范围
全校在职教职工（含人事代理人员）。
二、配置岗位
综合办公室科员1人（管理岗位）
教育培训办公室科员1人（管理岗位）
三、岗位职责
（一）综合办公室科员
1.负责日常接待、信访处理、用车调度及印章管理等工作。
2.协助完成学院党务工作，文件收发、宣传及信息报送工作。
3.协助推进学院规章制度建设，起草学院工作计划、工作总结、工作报告等公文材料。
4.协助完成学院人事、财务、固定资产、档案、内勤等日常管理。
5.协助开展全校继续教育管理工作，协助处理其他日常行政事务。
（二）教育培训办公室科员
1.项目开发：调研市场需求，策划、开发面向社会群体的招生项目及课程体系。制定招生方案，拓展合作渠道，完成年度社会招生目标。
2.教学管理：统筹社会招生项目的日常运行，协调师资、场地及教学资源，保障培训质量。
3.学员服务：负责学员咨询、报名、结业等全流程服务及档案管理工作。
4.财务对接：编制项目预算，跟进经费收支，配合完成结算与审计。
5.总结评估：撰写项目总结报告，收集反馈信息，持续优化培训方案。
四、应聘条件
1.学校在职在岗教职工，硕士及以上学历，政治立场坚定，作风正派，责任心强。
2.熟练使用办公软件，具备较强的组织协调、沟通表达、文字写作及应急处理能力。
3.工作积极主动，具有敬业精神和团队协作意识。
五、相关说明
（一）报名时间：2026年4月30日—5月7日。
（二）报名方式：经原单位及需求单位领导考察后，登陆爱师大流动配置系统线上申请办理。
继续教育管理处联系人：吕艳
联系方式：15150090024（短号：610024）。
人事处联系人：郭开颜
联系方式：13585395151（短号：65151）。
人才交流中心
2026年4月30日