4月16日下午2:30，数学与统计学院召开学生工作专题会议，同步部署就业推进与心理健康教育工作，并通报近期重点工作。院党委书记周显洋、副书记陈遥、硕士生导师代表、全体班主任及辅导员参加会议。
会议第一阶段，开展心理健康教育工作专题培训。校心理健康中心赵晓旭老师应邀作《高校心理危机预防与干预》专题讲座，围绕大学生心理危机识别、预警机制构建、应急干预流程与实操方法进行系统讲解，帮助研究生导师、班主任和辅导员进一步提升心理育人与风险防范能力，为学生心理健康保驾护航。
第二阶段为学生工作会议。会上首先就2026届毕业生就业工作召开专题推进会，通报了当前研究生与本科生就业数据及下一阶段工作安排，结合学院工作实际全面梳理并清晰呈现当前就业态势与重点任务。
党委副书记陈遥在动员讲话中指出，研究生导师、班主任是就业工作的主力军，应充分发挥专业权威和行业资源优势，为学生指引方向、搭建平台；学工队伍要切实当好信息员、服务员、联络员和攻坚员，做好信息精准推送、手续流程办理、动态台账管理及困难群体帮扶等工作，形成分工明确、协同作战的育人合力。全院上下要进一步压实就业责任，强化“全员抓就业、全力促就业”的责任链条。她号召全体教师以育人初心为学生“扶上马、送一程”，全力护航2026届毕业生实现更高质量就业。
党委书记周显洋作总结讲话。他强调，当前就业工作进入关键期、冲刺期，必须以时时放心不下的责任感抓实抓细。围绕下一阶段工作，他提出五点要求：一是提高政治站位，从立德树人、服务国家战略、维护校园稳定高度认识就业工作极端重要性；二是压实责任链条，构建学院统筹、系部主抓、全员参与的责任体系，压实领导班子、系部、导师、班主任与辅导员各方责任；三是精准破解难题，靶向解决慢就业、困难群体帮扶、求职技能不足、供需信息不对称、择业观念偏差等突出问题；四是优化指导服务，提升就业指导温度、信息服务精度、市场拓展广度与过程管理效度；五是构建长效机制，完善招生-培养-就业联动、产教融合、全程化生涯教育、校友反哺与数字化转型机制，推动就业工作高质量发展。
会议还对近期学业预警、评奖评优、心理健康教育、团组织推优与“五四”评选等重点工作进行了部署。随后，与会人员围绕学生管理、就业帮扶、学风建设等议题展开深入交流。
此次会议统一了思想、明确了责任、落实了举措，既聚焦就业攻坚任务，又统筹心理健康、学业发展、评奖评优等基础工作。学院将以此次会议为契机，推动全员上阵、同向发力、真抓实干，以扎实举措推动毕业生更高质量更充分就业，全面提升学生工作质效，护航学生成长成才。
（一审：徐瑾，二审：陈遥，三审：周显洋）