2025年9月30日，教育科学学院（教师教育学院）在13号楼204会议室举办行政人员综合素养提升专题研讨会。特邀数学与统计学院专职组织员孙正洪担任主讲嘉宾。研讨会由学院党委书记孟德会主持，学院辅导员、教务秘书、科研秘书、党支部书记参会。
孙正洪以“提升管理能力和素质 服务学院事业高质量发展”为题，立足工作实践、聚焦能力提升。他首先强调行政队伍的重要性，指出行政人员是学院形象的“窗口”和事业发展的“基石”，言行举止直接影响师生群体和校内机关部门对学院的整体印象和评价。孙正洪随后梳理了基层学院行政人员容易存在的问题，主要表现为“推、拖、散、浮、粗、浅、空”七个方面。他指出，从工作担当不足、执行效率偏低，到文字能力薄弱、服务意识欠缺，再到风险敏感性不强，这些短板决定部分行政人员很难高质量完成本职工作，进而制约学院高质量发展。
针对存在的问题，孙正洪提出构建“意识+责任+能力”三位一体提升体系和九项具体改进举措，为学院行政管理队伍建设指明方向。在意识层面，强调树立服务本位思想，明确行政工作核心是为教学、科研、社会服务等提供保障，杜绝“管理者”定位偏差；在责任层面，牢记工作职责和教育使命，时刻扮演“补位者”角色，保有“小题”被“大做”的警觉性，严把材料质量关，杜绝敷衍应付;在能力层面，聚焦沟通协调、收集整理、文字表达、创新谋划等关键技能，要善用“笔杆子”总结经验、推动工作，主动创新工作方法，将常规事务做精做优。
会上，孟书记还结合研讨内容，对国庆节、中秋节假期学生管理、安全工作进行了强调和部署。
此次研讨会进一步明确了学院行政管理队伍的定位与使命，为行政人员综合素养提升指出了清晰路径。将推动学院行政管理人员以更佳状态、更高标准、更优效能助力学院事业高质量发展。
（一审：刘恒美，二审：陈遥，三审：孟德会）