新学期伊始，为帮助新教师顺利完成角色转换，提升教书育人能力，党委教师工作部精心策划并组织开展了系列专题培训活动。培训涵盖师德师风建设、教学实践指导、科研能力提升、心理健康调试等多个维度，通过专题讲座与实践演练相结合的方式，为新教师的职业发展筑牢根基。
本次培训以庄重的新教师入职宣誓仪式拉开序幕。9月17日，党委教师工作部特邀学校党委书记芮国强为新教师讲授“入职第一课”，帮助新教师明晰职业发展方向，掌握立德树人的根本要求。会后，新教师共同参观了校史馆，进一步加深了对学校的认同感与归属感。科学技术研究院院长马晓冬围绕《高等学校教师科研与成果转化》作专题讲座，系统讲解了科研项目申报、团队建设及科技成果转化的路径与政策。
9月20日，李梅教授围绕《新教师压力管理与心理健康》作专题讲座。通过案例分析、互动交流等方式，帮助新教师认识职业初期可能面临的压力源，并教授了心理调适方法与积极应对策略。教务处处长闫长春围绕《江苏师范大学教育教学改革的探索与实践》作专题报告，他聚焦人才培养的核心使命，深入解读了学校在创新育人模式、提升培养质量方面的系列举措与探索。党委教师工作部副部长巩岩围绕《新时代高校师德师风建设工作实践与思考》作专题报告，深入阐释了高校教师行为准则与职业道德，引导新教师以德立身、以德立学、以德施教，筑牢思想根基。人文社会科学研究院院长吕靖波围绕《青年教师科研之路：启航与坚守》作专题讲座，提供了富有学科针对性的学术启航指南。
9月27日，苗新萍副教授围绕《以学生为中心的教学设计》作专题讲座，她分享了先进教学方法和课堂互动策略，引导新教师思考如何有效激发学生学习主动性。同时，为促进教学理论向实践转化，此次培训特别安排了“教学实践工作坊”环节。党委教师工作部邀请屠树江教授、苗新萍副教授、王群副教授和于迪老师担任专家评委，新教师们将培训所学融入微教学展示，通过模拟真实课堂场景进行演练，并接受现场专家的点评与指导。这种互动式、实操性的模式，有助提升新教师的课堂设计能力、教学实施技巧与课堂管理能力。
接下来，党委教师工作部将会同党委离退休工作部举办“岁月鉴初心，薪火永相传”新老教师座谈会。此次活动旨在通过前辈的言传身教，传承育人初心与宝贵经验，激励新教师在教书育人的道路上砥砺前行。
（一审：李京展，二审：夏志华，三审：杨现民）