为引导在校学生进一步明确职业规划，提升就业竞争力，4月23日下午，传媒与影视学院研究生会联合研究生党支部成功举办第二期“就业先锋”分享会。本次活动聚焦事业单位考试的信息壁垒与备考策略，采用线上线下联动模式，特邀2025届戏剧与影视学专业毕业研究生洪子瑶担任主讲嘉宾。
洪子瑶首先系统梳理了事业单位考试的基本考情与岗位选择策略。在招考类型方面，她深入解析了A类与B类考试的题型差异，建议考生根据自身数理思维能力选择适配岗位类别。关于选岗策略，她提出“精准择岗”原则，指出可通过专业细分方向、应届生身份、学历层级等限制条件筛选岗位，有效降低竞争压力。
在备考方法环节，洪子瑶提出“系统化学习+真题实战”双轨策略。她建议通过专业课程搭建知识框架体系，针对数量关系、图形推理等薄弱模块进行专项突破，强调应先夯实基础题型得分能力再攻克难点。在实操层面，洪子瑶倡导“以考代练”理念，推荐使用纸质真题培养题感，逐步消除临场紧张心理。针对不同岗位考试特点，她特别指出：报考A类岗位需重点掌握公文格式规范，B类岗位则应强化逻辑分析与论证能力。
在面试技巧解析部分，洪子瑶重点剖析了结构化面试三大高频题型：回答综合分析题需观点明确、论据紧扣题干；处理应急应变题应遵循流程规范、分步施策；策划类题目则要细化执行方案，避免空泛表述。她特别强调应届生应善用政策优势，把握应届身份窗口期提升报考竞争力。
本次分享会通过详实的考情数据与典型案例分析，系统阐释了精准择岗与科学备考两大核心要义，为有意报考事业单位的学生提供了兼具理论深度与实践价值的指导方案，在学院内营造了重视职业规划、积极备战就业的良好氛围。传媒与影视学院将持续推进就业指导系列活动，助力学子在职业规划与学业发展道路上精准定位、行稳致远。
（一审：张二伟，二审：鹿璐，三审：张存钊）